Servicio de auditoría de las cuentas anuales de la empresa pública TIC ULPGC S.L.U., correspondientes a los ejercicios anuales terminados el 31 de diciembre de 2026, 2027 y 2028 (Expediente TICULPGC-1/2026). Contrato de servicios, conforme al PCAP (Anexo I) y al PPT

Por fórmula, 100 % · por juicio de valor, 0 %

• EXPERIENCIA DEL PERSONAL ADSCRITO EN AUDITORÍAS DE ENTIDADES SUJETAS AL RÉGIMEN FISCAL DE CANARIAS (HASTA 15 PUNTOS) · fórmula15 %

  Criterio de adjudicación cuantificable mediante la aplicación de fórmulas: EXPERIENCIA DEL PERSONAL ADSCRITO EN AUDITORÍAS DE ENTIDADES SUJETAS AL RÉGIMEN FISCAL DE CANARIAS (hasta 15 puntos) (PCAP, Anexo I, apartado 10; Anexo X, apartado 4). Se valorará el número de auditorías de cuentas anuales de entidades sujetas al régimen fiscal de Canarias en las que hayan intervenido los perfiles adscritos a la ejecución del contrato conforme al apartado 5.1 del PPT, en el curso de los tres (3) últimos años. La puntuación será la suma de la obtenida por cada uno de los perfiles siguientes: a) Auditor/a de cuentas responsable y firmante (hasta 9 puntos): 1 auditoría: 3 puntos; 2 auditorías: 6 puntos; 3 o más auditorías: 9 puntos. b) Jefe/a de equipo (hasta 6 puntos): 1 auditoría: 2 puntos; 2 auditorías: 4 puntos; 3 o más auditorías: 6 puntos. Se considerarán entidades sujetas al régimen fiscal de Canarias aquellas que tengan su domicilio fiscal en la Comunidad Autónoma de Canarias. La experiencia se acreditará mediante una relación de las auditorías realizadas, conforme al modelo del Anexo XI, en la que se indique, para cada una de ellas, la entidad auditada, el ejercicio auditado y la fecha de emisión del informe de auditoría, acompañada de los certificados expedidos por la entidad auditada o por la sociedad de auditoría en la que se haya prestado el servicio. Solo se computarán las auditorías cuyo informe se haya emitido dentro del periodo indicado. La falta de acreditación de la experiencia o de los compromisos declarados en la oferta supondrá la asignación de cero (0) puntos en el criterio correspondiente (Anexo X, nota). Documentación: Anexo XI, en el sobre único (PCAP, cláusula 11.2, letra d), y Anexo I, apartado 12). Los datos introducidos en la plataforma deberán coincidir con los del sobre; en caso de discordancia se tendrán en cuenta los ofertados en la documentación del sobre (Anexo I, apartado 6). En caso de discordancia con el anuncio, prevalecerá lo establecido en el PCAP, Anexo I (apartado 10) y Anexo X (PCAP, cláusula 1).

• MEJOR OFERTA ECONÓMICA (HASTA 45 PUNTOS) · fórmula, precio45 %

  Se valorará la oferta económica más ventajosa, conforme al modelo de Propuesta Económica del Anexo XI. La puntuación se asignará aplicando la siguiente fórmula: Puntos = 45 x (Oferta más baja / Oferta del licitador). Donde: Oferta más baja: importe más bajo presentado por los licitadores. Oferta del licitador: importe presentado por el licitador evaluado. El importe total ofertado corresponde a la auditoría de las cuentas anuales de los ejercicios 2026, 2027 y 2028, con el IGIC como partida independiente (Anexo XI, apartado A; PCAP, cláusula 11.2, letra d)). En caso de discordancia entre la cantidad consignada en cifras y la consignada en letras, prevalecerá la consignada en letras (PCAP, cláusula 11.2, letra d)). Las ofertas deberán respetar el límite máximo del presupuesto base de licitación (9.000,00 €, IGIC excluido), siendo rechazadas aquellas que lo superen (Anexo I, apartado 5). Documentación: Anexo XI, en el sobre único (PCAP, cláusula 11.2, letra d), y Anexo I, apartado 12). Los datos introducidos en la plataforma deberán coincidir con los del sobre; en caso de discordancia se tendrán en cuenta los ofertados en la documentación del sobre (Anexo I, apartado 6). En caso de discordancia con el anuncio, prevalecerá lo establecido en el PCAP, Anexo I (apartado 10) y Anexo X (PCAP, cláusula 1).

• EXPERIENCIA DEL PERSONAL ADSCRITO EN AUDITORÍAS DE ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO (HASTA 15 PUNTOS) · fórmula15 %

  Criterio de adjudicación cuantificable mediante la aplicación de fórmulas: EXPERIENCIA DEL PERSONAL ADSCRITO EN AUDITORÍAS DE ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO (hasta 15 puntos) (PCAP, Anexo I, apartado 10; Anexo X, apartado 5). Se valorará el número de auditorías de cuentas anuales de entidades integrantes del sector público en las que hayan intervenido los perfiles adscritos a la ejecución del contrato conforme al apartado 5.1 del PPT, en el curso de los tres (3) últimos años. La puntuación será la suma de la obtenida por cada uno de los perfiles siguientes: a) Auditor/a de cuentas responsable y firmante (hasta 9 puntos): 1 auditoría: 3 puntos; 2 auditorías: 6 puntos; 3 o más auditorías: 9 puntos. b) Jefe/a de equipo (hasta 6 puntos): 1 auditoría: 2 puntos; 2 auditorías: 4 puntos; 3 o más auditorías: 6 puntos. La experiencia se acreditará en los mismos términos establecidos en el criterio 4 (Anexo X): relación de las auditorías realizadas, conforme al modelo del Anexo XI, con la entidad auditada, el ejercicio auditado y la fecha de emisión del informe, acompañada de los certificados expedidos por la entidad auditada o por la sociedad de auditoría en la que se haya prestado el servicio, debiendo la documentación aportada permitir comprobar la condición de entidad del sector público de la entidad auditada. Solo se computarán las auditorías cuyo informe se haya emitido dentro del periodo indicado. La falta de acreditación de la experiencia o de los compromisos declarados en la oferta supondrá la asignación de cero (0) puntos en el criterio correspondiente (Anexo X, nota). Documentación: Anexo XI, en el sobre único (PCAP, cláusula 11.2, letra d), y Anexo I, apartado 12). Los datos introducidos en la plataforma deberán coincidir con los del sobre; en caso de discordancia se tendrán en cuenta los ofertados en la documentación del sobre (Anexo I, apartado 6). En caso de discordancia con el anuncio, prevalecerá lo establecido en el PCAP, Anexo I (apartado 10) y Anexo X (PCAP, cláusula 1).

• COMPROMISO DE ELABORACIÓN, SIN COSTE ADICIONAL, DEL MEMORÁNDUM PRELIMINAR DE AUDITORÍA Y DEL MEMORÁNDUM FISCAL (HASTA 10 PUNTOS) · fórmula10 %

  Criterio de adjudicación cuantificable mediante la aplicación de fórmulas: COMPROMISO DE ELABORACIÓN, SIN COSTE ADICIONAL, DEL MEMORÁNDUM PRELIMINAR DE AUDITORÍA Y DEL MEMORÁNDUM FISCAL (hasta 10 puntos) (PCAP, Anexo I, apartado 10; Anexo X, apartado 3). Se valorará el compromiso del licitador de elaborar, en cada ejercicio auditado y sin coste adicional para TIC ULPGC S.L.U., los entregables de carácter opcional previstos en el apartado 4.4 del PPT, conforme a la siguiente puntuación: Memorándum Preliminar de Auditoría, en el plazo establecido en el apartado 4.3.1 del PPT: 5 puntos. Memorándum fiscal, con el contenido previsto en el apartado 4.4 del PPT: 5 puntos. El licitador deberá indicar expresamente en su oferta los entregables que se compromete a elaborar, siendo este compromiso vinculante durante toda la vigencia del contrato (Anexo X, apartado 3; Anexo XI, apartado C). La falta de acreditación de la experiencia o de los compromisos declarados en la oferta supondrá la asignación de cero (0) puntos en el criterio correspondiente (Anexo X, nota). Documentación: Anexo XI, en el sobre único (PCAP, cláusula 11.2, letra d), y Anexo I, apartado 12). Los datos introducidos en la plataforma deberán coincidir con los del sobre; en caso de discordancia se tendrán en cuenta los ofertados en la documentación del sobre (Anexo I, apartado 6). En caso de discordancia con el anuncio, prevalecerá lo establecido en el PCAP, Anexo I (apartado 10) y Anexo X (PCAP, cláusula 1).

• EXPERIENCIA ADICIONAL DEL PERSONAL ADSCRITO A LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO (HASTA 15 PUNTOS) · fórmula15 %

  Criterio de adjudicación cuantificable mediante la aplicación de fórmulas: EXPERIENCIA ADICIONAL DEL PERSONAL ADSCRITO A LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO (hasta 15 puntos) (PCAP, Anexo I, apartado 10; Anexo X, apartado 2). La puntuación de este criterio será la suma de la obtenida por cada uno de los perfiles siguientes: a) Auditor/a de cuentas responsable y firmante (hasta 9 puntos): se valorará la experiencia profesional que exceda de la mínima de siete (7) años exigida en el apartado 5.1 del PPT, conforme a los siguientes tramos: 1 año adicional: 3 puntos; 2 años adicionales: 6 puntos; 3 o más años adicionales: 9 puntos. b) Jefe/a de equipo (hasta 6 puntos): se valorará la experiencia profesional que exceda de la mínima de cinco (5) años exigida en el apartado 5.1 del PPT, conforme a los siguientes tramos: 1 año adicional: 2 puntos; 2 años adicionales: 4 puntos; 3 o más años adicionales: 6 puntos. En ambos perfiles, la experiencia profesional deberá acreditarse mediante la presentación de los correspondientes currículum vitae y documentación justificativa (vida laboral, certificados de empresa, contratos, etc.). Solo se computarán años completos. Todos los documentos deberán presentarse en formato electrónico PDF (Anexo X). La falta de acreditación de la experiencia o de los compromisos declarados en la oferta supondrá la asignación de cero (0) puntos en el criterio correspondiente (Anexo X, nota). Documentación: Anexo XI, en el sobre único (PCAP, cláusula 11.2, letra d), y Anexo I, apartado 12). Los datos introducidos en la plataforma deberán coincidir con los del sobre; en caso de discordancia se tendrán en cuenta los ofertados en la documentación del sobre (Anexo I, apartado 6). En caso de discordancia con el anuncio, prevalecerá lo establecido en el PCAP, Anexo I (apartado 10) y Anexo X (PCAP, cláusula 1).