Licitació servei de prevenció aliè de riscos laborals (SPA) i vigilància de la salut de l'Ajuntament de Caldes d'Estrac

D'acord amb l'article 90 b) i e) de la LSCP la solvència tècnica o professional requerida per participar en el present procediment i els mitjans d'acreditació de la mateixa són els que s'indiquen a continuació: -Relació dels principals serveis efectuats de la mateixa naturalesa o similar que els que constitueixen l’objecte del contracte en el transcurs de, com a mínim, els tres últims anys (3), en la qual se n’indiqui l’import, la data i el destinatari, públic o privat. S’acreditaran a través de certificats de bona execució. Serà necessari acreditar almenys tres serveis prestats en administracions o empreses amb un volum igual o superior a un total de 75 treballadors i/o treballadores. Se acredita con: Certificats o declaracions de bona execució

a. Igualtat de gènere i laboral: Garantir la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes en el mercat laboral, d’acord amb la Llei 17/2015, del 21 de juliol, de manera transversal durant tota la vigència de la prestació del servei. b. Compliment normatiu i condicions salarials: L'empresa adjudicatària està obligada al compliment estricte de les disposicions vigents en matèria de prevenció de riscos laborals, assegurant la seguretat i la protecció de la salut al lloc de treball. Així mateix, aplicarà obligatòriament a la plantilla adscrita a l’execució del contracte les condicions de treball i salarials establertes per l’últim conveni col·lectiu sectorial i territorial vigent en què s’enquadri l'activitat, sense perjudici de les millores que pugui establir. c. Estabilitat i manteniment de la plantilla: Per tal de garantir l’estabilitat laboral, la persona adjudicatària haurà de mantenir el personal adscrit a l’execució del contracte, sense que procedeixi suspendre o extingir unilateralment els contractes de treball d'aquesta plantilla. En queden excloses d'aquesta limitació les suspensions o extincions derivades de la pròpia voluntat de la persona treballadora, les jubilacions, els acomiadaments disciplinaris declarats procedents o els acomiadaments objectius legalment justificats.