L’objecte del contracte és la implementació i el manteniment en modalitat SaaS, del sistema informàtic de gestió dels recursos humans i control de presència de l’Ajuntament de Canet de Mar. Haurà d’incloure: 1) Servei de migració de les dades del sistema anterior. 2) Adquisició i instal·lació dels aparells presencials del control de presència. 3) Implementació del nou sistema: configuració, formació, suport a la posada en marxa. 4) Manteniment i actualització del SaaS. 5) Suport als usuaris un cop posat en marxa el sistema. Inclourà: gestió integral de recursos humans, nòmines, gestió de la plantilla i la Relació de llocs de treball, contractacions, implementació del portal de l’empleat amb control horari i permisos i llicències del personal a l’Ajuntament de Canet de Mar. La relació contractual serà de dret d’ús del software, es a dir, un subministrament amb modalitat de lloguer o pagament per ús, dimensionat als usuaris que hauran de gestionar la plataforma (3 persones) i el volum de treballadors de l’Ajuntament (al voltant de 220 treballadors). De cara al control de presència, caldrà disposar de dispositius instal·lats a 5 seus, les quals allotgen la major part del col·lectiu dels treballadors. Existeixen 14 seus més que tenen entre 1 i 10 treballadors per seu. Els usuaris de Recursos Humans accediran a l’aplicació per interaccionar amb el servei mitjançant entorn web. Els detalls i la resta de requeriments necessaris es descriuen en el Plec de Prescripcions Tècniques Particulars

En el supòsit d’empreses de nova creació, entenen per tal aquelles que tinguin una antiguitat inferior a 5 anys, en relació a la solvència econòmica mínima s’estarà a l’establert a l’article 86.1 in fine de la LCSP i s’aportarà una assegurança de responsabilitat civil per riscos pro-fessionals complementària a l’exigida d’un import mínim de 80.000,00 €. Se acredita con: Pòlissa o certificat d’assegurança per riscos professionals

Acreditats per certificats on s’indiqui l’import, la data i el destinatari, públic o privat. Per garantir la competència, es podran tenir en compte les proves de subministraments pertinents efectuats més de tres anys abans. El requisit mínim serà que l’import anual acumulat l’any de major execució sigui igual o superior al setanta per cent de l’anualitat mitjana del contracte IVA exclòs (anualitat del servei), és a dir, 17.223,34 €. Se acredita con: Certificats o declaracions de bona execució

En el supòsit d’empreses de nova creació, entenen per tal aquelles que tinguin una antiguitat inferior a 5 anys, en relació a la solvència tècnica mínima s’estarà a l’establert a l’article 89.1 h) de la LCSP i per tant, no serà d’aplicació la relació de serveis efectuats indicats en el paràgraf anterior. S’estarà a l’estipulat a l’article 89.1 b) de la LCSP en concret, indicació del personal tècnic o de les unitats tècniques integrades o no en l’empresa, participants en l’execució del contracte de subministraments, especialment aquells encarregats del control de qualitat. Mitjà d’acreditació: Declaració en que consti el número de tècnics o unitat tècniques per a l’execució del contracte. Se acredita con: Indicació del personal tècnic que participarà en el contracte, especialment l’encarregat del control de qualitat

Compromís de l’empresa adjudicatària (mitjançant declaració responsable) d’incorporar, en les noves contractacions, baixes i/o substitucions que es produeixin durant l’execució del contracte, com a mínim a una persona desocupada inscrita com a demandant d’ocupació (amb una antiguitat mínima d’un any), prioritzant en la seva contractació persones que pertanyin a col·lectius desafavorits, amb dificultats d’accés al món laboral o amb risc d’exclusió social.