Organización y desarrollo de un centro integrado de menores en situación de vulnerabilidad en el barrio de la Elipa en el distrito de Ciudad Lineal, 2026 28

Por fórmula, 55 % · por juicio de valor, 45 %

• calidad técnica del proyecto de trabajo · juicio de valor45 %

  a) Calidad Técnica del Proyecto. Hasta un máximo de 35 puntos Los licitadores deberán presentar un Proyecto de Trabajo que contenga globalmente, la contextualización del Proyecto en el Distrito, la metodología a emplear para alcanzar los objetivos del servicio especificándose claramente las actividades que se van a desarrollar. Los subapartados especificados con su correspondiente valoración recogen con precisión en su definición y detalle, de tal forma que permiten a los licitadores presentar sus ofertas en condiciones de competencia efectiva: b).Descripción de las actividades y excursiones, que incluya planning de actividad, materiales empleados, modelo de fichas de todos los participantes en los talleres a realizar, transporte, organización de las actividades, contenido. Puntuación: hasta 10 puntos. Se valorará el nivel planificación de las actividades y excursiones, su descripción y finalidad, así como su adecuación a los distintos grupos de edad. Se presentará un proyecto técnico con una extensión máxima de 30 páginas a una cara, Verdana 10, DINA 4, interlineados sencillos y sin sangría; márgenes superior, inferior e izquierdo de 3,5 y derecho de 2; cualquier tipo de gráfico contará como una página más. Solo se valorará las 30 primeras páginas.

• PRECIO · fórmula, precio35 %

  Se asignará 35 puntos a aquella empresa que oferte un precio menor entre todas las admitidas, otorgando 0 puntos a las ofertas económicas que sean exactamente idénticas al importe total del contrato. Para la valoración del precio ofertado se aplicará la fórmula matemática: VALORACIÓN igual a 35 por Presupuesto de licitación menos Importe oferta a valorar dividido por Presupuesto de licitación menos Importe oferta más baja admitida. En todos los casos se entiende IVA excluido

• MEJORA EN LA FORMACION · fórmula, social20 %

  Se valorará: Con 20 puntos si la empresa se compromete a llevar a cabo un Plan de Formación continua de los trabajadores afectados de 20 horas anuales. Con 10 puntos si la empresa se compromete a llevar a cabo un Plan de Formación continua de los trabajadores afectados de 10 horas anuales Con 0 puntos si la empresa no se compromete a llevar a cabo un Plan de Formación continua.