Servicios externos de investigación privada

Por fórmula, 76 % · por juicio de valor, 24 %

• Oferta económica. · fórmula, precio41 %

  Se valorarán las ofertas según la baja realizada sobre el presupuesto base de licitación, otorgando 41 puntos a la mayor baja puntuando el resto proporcionalmente aplicando una regla de tres inversa.

• Reducción del plazo de entrega del informe final. · fórmula20 %

  - Entrega del informe final en 1 día hábil tras la validación por parte del Ayuntamiento de la conclusión de la investigación: 20 puntos. - Entrega del informe final en 2 días hábiles tras la validación por parte del Ayuntamiento de la conclusión de la investigación: 10 puntos.

• Sistemática para identificación del/la trabajador/a investigado/a. · juicio de valor5 %

  Se valorará la organización y los protocolos definidos para la identificación del trabajador investigado, esto es los mecanismos e investigaciones previas que aseguren que la persona será objeto de seguimiento coincide con la persona sobre la que el Ayuntamiento ha solicitado el seguimiento.

• Forma de presentación de resultados obtenidos: informe de seguimiento. · juicio de valor9 %

  Informe a modo de caso ejemplo . Se valorará aspectos tales como: Estructura Calidad Facilidad de visualización Detalle del seguimiento y localizaciones Forma de resaltar información relevante Coherencia en la línea argumental de las explicaciones aportadas. Facilidad para acceder a grabaciones Gestión de incidencias sobre el informe Medio para comunicarse y plazos de respuesta. Constancia de las modificaciones realizadas

• Sistemática de comunicación. · juicio de valor5 %

  Se valorará la inmediatez y agilidad en los sistemas de comunicación utilizados durante la prestación del servicio (vía telemática, telefónica o audiovisual) tanto para la comunicación de incidencias que pudieran surgir como de los resultados obtenidos, anticipándose al dosier en formato papel. Alternativa de medios, rapidez de comunicación, feedback y posibilidad de reducir plazos ante servicios urgentes.

• Recursos asignados. · juicio de valor5 %

  Se valorará los equipos tecnológicos como pueden ser cámaras u objetivos de largo alcance y cualquier otro sistema utilizado para la realización de los seguimientos, así como los medios auxiliares adscritos al contrato tales como vehículos, así como los planes de actualización técnica, formación, especialización del personal adscrito a la ejecución del contrato siempre se a aplicable al objeto del contrato.

• Experiencia aportada por el equipo adscrito. · fórmula12 %

  Se valorará la experiencia del personal adscrito a la ejecución del contrato en el ámbito de la investigación privada. Para la valoración de este criterio se aportarán, para su toma en consideración, copia de las licencias de aquellos recursos propuestos y adscritos a la ejecución del contrato . La experiencia se valorará por años completos asignándose la puntuación de la siguiente forma: - Oferta que presente dos o más detectives con una experiencia igual o superior a 15 años. 12 puntos. - Oferta que presente al menos un detective con una experiencia igual o superior a 15 años. 6 puntos. - Oferta que presente al menos un detective con una experiencia entre 10 y 14 años. 4 puntos.

• Personal en plantilla. · fórmula3 %

  Se valorará con tres puntos la disposición en la plantilla del/de la licitador/a de varios/as detectives (más de uno) para que no sean reconocidos/as en el caso de tener que repetir la investigación o en caso de personal reincidente.