Servicio de dinamización y gestión del vivero de empresas de Hortaleza del Ayuntamiento de Madrid dirigido a fomentar el emprendimiento, la innovación y la tecnología en el sector de salud

Por fórmula, 60 % · por juicio de valor, 40 %

• 1.1. b) Plan de actividad. Grado de definición de la metodología · juicio de valor7 %

  b) Grado de definición de la metodología propuesta para su desarrollo, hasta 7 puntos: Muy detallada: De 4,6 a 7 puntos. Aceptable: De 2,1 a 4,5 puntos. Mínima: De 0,1 a 2 puntos. Inexistente: 0 punto

• 1.1. a) Plan de actividad. Grado de definición de la descripción de actividades · juicio de valor7 %

  a) Grado de definición de la descripción de las actividades a realizar, hasta 7 puntos: Muy detallado: De 4,6 a 7 puntos. Aceptable: De 2,1 a 4,5 puntos. Mínima: De 0,1 a 2 puntos. Inexistente: 0 puntos.

• 2.1. Oferta económica · fórmula, precio30 %

  A las ofertas que sean iguales al presupuesto, IVA excluido, y a la oferta más económica se les asignará una puntuación de 0 puntos y 30 puntos, respectivamente.

• 1.3. c) Plan de comunicación. Grado de originalidad, innovación y valor diferencial de la propuesta de indicadores que permitan evaluar el rendimiento y los resultados del plan de comunicación · juicio de valor5 %

  c) Grado de originalidad, innovación y valor diferencial de la propuesta de indicadores que permitan evaluar el rendimiento y los resultados del plan de comunicación, así como de las medidas correctivas a seguir para alcanzar los objetivos previstos, hasta 5 puntos. Muy alta: De 2,6 a 5 puntos. Aceptable: De 1,1 a 2,5 puntos. Mínima: De 0,1 a 1 puntos. Inexistente: 0 puntos.

• 1.3. a) Plan de comunicación. Grado de definición del objetivo perseguido con la estrategia de comunicación y del público objetivo al que se dirige · juicio de valor5 %

  a) Grado de definición del objetivo perseguido con la estrategia de comunicación y del público objetivo al que se dirige, hasta 5 puntos. Muy alta: De 2,6 a 5 puntos. Aceptable: De 1,1 a 2,5 puntos. Mínima: De 0,1 a 1 puntos. Inexistente: 0 puntos

• 1.1. c) Plan de actividad. Grado de innovación y valor diferencial de la metodología · juicio de valor6 %

  Grado de innovación y valor diferencial de la metodología propuesta, hasta 6 puntos: Muy alta: De 3,6 a 6 puntos. Aceptable: De 2,1 a 3,5 puntos. Mínima: De 0,1 a 2 puntos. Inexistente : 0 puntos

• 2.3 Criterios sociales: acciones formativas · fórmula, social10 %

  Oferta de acciones formativas anuales para las personas adscritas a la ejecución del contrato, a realizar durante la ejecución del contrato, que mejoren sus capacidades y su cualificación de cara a una mejor ejecución de las tareas contempladas en el PPTP, hasta 10 puntos. 4 acciones formativas: 4 puntos. 6 acciones formativas: 6 puntos. 8 acciones formativas: 8 puntos. 10 acciones formativas: 10 puntos. Se exigirá el cumplimiento efectivo de los criterios sociales ofertados. A dichos efectos, deberá acreditarse la realización de estas sesiones mediante la emisión de un informe por parte de la empresa adjudicataria, debiendo rubricar la persona responsable de la formación de la empresa adjudicataria, con carácter previo a la finalización del contrato, la relación de las acciones formativas realizadas al personal vinculado a la ejecución del contrato, con especificación del contenido formativo y de los asistentes, así como el lugar y fecha de celebración. El contenido formativo deberá guardar relación con el objeto del contrato y la duración de cada uno de los cursos no será inferior a cinco horas. Dicha formación se deberá realizar fuera del horario de ejecución del contrato.

• 1.3. b) Plan de comunicación. Grado de originalidad, innovación y valor deiferencial de la propuesta creativa del sitio web · juicio de valor5 %

  b) Grado de originalidad, innovación y valor diferencial de la propuesta creativa del sitio web, hasta 5 puntos Muy alta: De 2,6 a 5 puntos. Aceptable: De 1,1 a 2,5 puntos. Mínima: De 0,1 a 1 puntos. Inexistente: 0 puntos.